AI工作流企業賦能方案

NT$ 200 萬起 (多流程、多部門規模化導入)

多流程、多部門的 AI 規模化導入,6–12 週,給團隊全套武器

賦能方案服務內容

不只導入工具,更打造團隊自主運營 AI 的能力

📋

跨部門流程盤點與優先級排序

全面檢視各部門現有流程,依據影響力與可行性排出優先導入順序

⚙️

AI 工作流設計與建置

同時建置 3–5 條流程線,打造標準化的工作流模板

🎓

團隊 AI 素養培訓

從主管到一線人員,分層培訓,讓團隊具備 AI 運營思維與操作能力

🛟

上線後 3 個月營運支援

持續追蹤、即時排除問題,確保導入成果穩定落地

這些情況,您是否似曾相識?

賦能方案專為已決定規模化 AI 導入的企業設計

🔍

不知道從哪裡開始

不知道公司哪些流程適合導入 AI

試過但效果不佳

試過 AI 工具但效果不如預期,浪費時間與預算
🧠

缺乏內部 AI 人才

內部缺乏 AI 人才,不知道從何開始
🎭

供應商承諾與現實落差

供應商講得很美,但落地完全走樣
📊

看不到具體回報

怕投資 AI 卻看不到具體回報
⛓️

舊流程綁手綁腳

公司體質不差,但舊流程綁手綁腳
💸

系統功能過剩

買了貴鬆鬆的系統結果只用到 20% 功能
📈

高層需要數據

高層要看到數據才願意繼續投入
🏝️

各部門各自為政

各部門各自為政,AI 導入變成資訊孤島
🔧

缺乏運營能力

內部團隊缺乏 AI 運營能力,導入後無法自己維護
😤

員工反而更排斥

明明導入了 AI,員工反而更排斥

規模化導入時程

6–12 週,從診斷到上線,逐步打造 AI 驅動團隊

01

跨部門診斷與規劃(第 1–2 週)

深入了解各部門流程,產出優先級排序與導入藍圖

02

工作流設計與建置(第 3–6 週)

同時建置 3–5 條流程線,打造可複用的標準模板

03

團隊培訓與試運行(第 7–9 週)

分層培訓與實際操作演練,確保團隊上手運營

04

正式上線與營運支援(第 10–12 週)

全面上線與 3 個月營運支援,確保成果穩定落地

常見問題

關於企業賦能方案的常見疑問

賦能方案和 MVP 差在哪?

MVP 方案專注於單一流程、單一部門的快速驗證,適合初次導入或預算有限的團隊。賦能方案則是針對多流程、多部門的規模化導入,包含完整的盤點、培訓與營運支援,適合已決定全面推進 AI 的企業。

多少部門算「規模化」?

一般指 3 個部門以上同時導入,或涵蓋 5 條以上流程線。若貴公司部門較多,我們會依據影響力與可行性評估優先導入順序,分階段推進,確保資源有效運用。

團隊需要什麼基礎?

不需要深厚的 AI 技術背景。團隊只需具備基本數位工具操作能力,我們會提供完整的培訓課程,從 AI 素養到實務操作,協助團隊逐步建立內部 AI 運營能力。

上線後的支援有多久?

賦能方案內含上線後 3 個月的營運支援,期間我們將持續追蹤流程運作、即時排除問題,並定期提供優化建議。後續可依需求延長維護合約。

可以分期付款嗎?

可以。我們提供彈性付款方案,可依專案進度分期支付,降低企業資金壓力。詳細方案請在預約諮詢時與我們的顧問討論。

探索適合您的方案

從健診到全面導入,依企業需求選擇最合適的合作模式

準備好規模化導入 AI 了嗎?

多流程、多部門同步推進,6–12 週打造 AI 驅動的團隊戰鬥力

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