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AI 導入方案與定價

從 NT$5,000 的企業評估到 NT$300 萬的完整轉型,每一個方案都經過驗證,對應真實的企業場景。

導入方案

選擇你的導入路徑

每個企業的起點不同。不確定自己屬於哪一級?直接預約免費評估,我們的顧問幫你判斷最適合的路徑。

NT$5K → 5× ROI
評估出 5 個高價值導入點
NT$200萬 → 6-12月回本
導入驗證案例均值
70% 工作自動化
同規模導入團隊平均
AI 評估
企業 AI 可導入性診斷
NT$5,000
一日診斷,一週內出報告
還不確定 AI 能不能幫到你?先做評估,拿到可量化的數據再決定。這個階段的費用可以折抵後續導入方案。
  • 企業現場訪談與流程盤點
  • AI 導入可行性分析
  • 優先導入流程建議
  • ROI 預估報告
  • 後續規劃建議書
  • 評估費可折抵後續方案
預約評估
MVP 試用
快速驗證 AI 價值
NT$150,000
2-4 週快速落地
選一個高痛點流程,用最小成本驗證 AI 的實際效益。適合還在觀望、需要先看到結果再做決策的企業。
  • 單一流程 AI 工作流建置
  • AI 代理人訓練與部署
  • 團隊使用教育訓練
  • 1 個月維運支援
  • 效益評估報告
  • 驗證後可補差額升級
了解詳情
方案二
完整企業 AI 轉型
NT$300
4-6 個月深度導入
高一階的完整方案,包含跨部門全面工作流自動化、管理層策略工作坊,以及長期的 AI 策略顧問服務。
  • 跨部門流程重設計
  • 10+ 組 AI 代理人部署
  • 管理層策略工作坊
  • 6 個月維運與持續優化
  • 年度 AI 策略顧問
  • 私有部署與客製化選項
預約諮詢

從評估到落地的完整時程

Step 1

企業評估

現場訪談、流程盤點、出具可行性報告。幫你畫出 AI 導入的路線圖。

1 週
Step 2

方案設計

根據評估結果,設計專屬 AI 工作流架構。確定導入範圍、預算與時程。

1-2 週
Step 3

開發部署

AI 代理人開發、系統整合、測試驗證。確保每條工作流在正式環境穩定運作。

4-8 週
Step 4

維運迭代

上線後的持續監控、優化、團隊培訓。確保導入效果長期維持,持續疊代升級。

持續服務
常見問題

你可能想知道的

我們的企業只有 10 個人,適合導入 AI 嗎?
非常適合。我們最常見的客戶就是 10-50 人的中小企業。正因為人少,每個人身兼多職,AI 反而能釋放最大的時間效益。先從 NT$5,000 的評估開始,我們幫你找到最有感的切入點。
導入需要多長時間?
取決於方案規模:AI 評估約 1 週出報告,MVP 試用約 2-4 週,方案一約 2-3 個月,方案二約 4-6 個月。我們會在第一階段就跟你確定完整時程。
導入會不會影響現有系統運作?
不會。我們的導入方式是「疊加」而非「取代」——在你現有的工作流程上加入 AI 層,不影響既有的系統運作。所有新流程都有測試期,確認穩定後才正式上線。
團隊成員不會用 AI 怎麼辦?
每個導入方案都包含教育訓練。我們不只是把系統架好就走,還會確保你的團隊真正學會操作。從基礎操作到進階應用,會有顧問一路帶著你的團隊上手。
NT$5,000 的評估費可以折抵後續方案嗎?
可以。如果評估後決定繼續導入,NT$5,000 會直接折抵到你的導入方案費用中。對你來說,評估等於免費。
和 CraftCoach 的關係是什麼?
CraftCoach 是 Craftflow 推出的 SaaS 產品,專注於考培練應用。如果你只需要標準化的考培練工具,可以直接訂閱 CraftCoach。如果你需要從流程診斷開始的客製導入,則選擇 Craftflow 的導入方案。兩者也可以搭配使用。
Craftflow 和其他 AI 顧問公司有什麼不同?
三個關鍵差異。第一,我們是本土團隊——不是海外外包,從評估到導入都是台灣人在你的辦公室面對面。第二,我們不只顧問——我們的團隊同時具備微軟 EC ISV 技術認證,能真正動手做,不只是給建議。第三,我們自己走過 AI 轉型——2025 年內部完成 AI 優先轉型後才對外服務,不是理論派。
導入後如果效果不如預期怎麼辦?
我們的方案設計邏輯是「分階段驗證」。MVP 試用階段就是用最小的成本驗證 AI 能不能產生效益。如果效果不如預期,我們會一起分析原因——可能是流程選錯、訓練不夠、或者需要調整方向。所有的調整都在階段性驗證框架內,不會讓你在未知中投入大量預算。
導入後需要我們自己維護嗎?
每個方案都包含至少 1 個月的維運支援。方案一包含 3 個月、方案二包含 6 個月的持續維運與優化。維運期間我們會監控 AI 代理人的運作狀況、處理異常、並根據實際使用數據持續調校。之後也可以簽訂長期維運合約或升級到持續服務方案。
導入過程中會不會影響員工生計?
我們的目標從來不是取代人,而是讓團隊從重複工作中解放出來。導入後,團隊可以從每天處理 200 件相同問題的客服,轉為專注在策略經營、VIP 客戶關係、產品開發這類更有價值的工作上。導入過程中也會確保每個人都有足夠的培訓適應新的工作方式。

不確定從哪裡開始?

預約免費評估,我們的顧問到你的辦公室,幫你判斷最適合的路徑。

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